主页/ 见解/ 危疾规划
保障规划

在马来西亚需要多少危疾保障?

由 CASB 咨询团队撰写 · 2026 年 7 月 30 日 · 5 分钟阅读

没有放诸四海皆准的“正确金额”

危疾保障一般在受保诊断符合保单定义时,支付一笔过利益。它与医药卡不同,目的是支援更广泛的财务康复,而不只是支付符合条件的医院账单。

以需求计算:先估算疾病造成的资金缺口,再扣除不会损害其他目标而可实际动用的资源与利益。

先计算收入替代

考虑在治疗、康复、转任较轻职务或重整业务期间,收入可能减少多久。六个月、十二个月或二十四个月只是规划情景,并非康复时间的保证。

把家庭真正依赖的每月收入,乘以希望保障的月数。可采用实领收入或必要家庭贡献,但整个计算应保持一致,不要自动套用税前薪金。

加入必要责任与康复开支

收入替代未必涵盖所有压力。还应加入康复期间持续或增加的开支:

12 个月
示例规划期每月需要 RM6,000 的家庭,在加入康复开支及扣除可用资源前,先会计算 RM72,000 的收入支援。

扣除可安全动用的资源

潜在资源需要确认的问题
紧急储备动用多少后,家庭仍能应付另一场紧急事故?
雇主福利是否有保证、离职后是否保留,以及属于收入还是报销?
现有危疾保单可赔多少、在哪个疾病阶段、依据什么定义?
有薪假或伴侣收入实际上能支撑必要责任多久?

不要自动扣除退休储蓄或教育基金。只有在患病时确实愿意且能够使用的资金,才应视为“可用”。

简单的保障缺口公式

估算危疾缺口 =收入支援 + 必要责任 + 额外康复开支 + 缓冲资金 − 可用储蓄 − 可靠的现有危疾利益。

假设家庭需要 RM72,000 的十二个月收入支援、RM25,000 的额外康复费用及 RM15,000 缓冲资金。若可安全动用 RM20,000 储蓄,并已有 RM30,000 危疾保障,示例缺口为 RM62,000。

这只是规划示例,不是建议金额;每项假设都应按家庭实际情况调整。

为何薪金倍数只能作快捷参考

市场上常见“一年、两年或数年收入”的说法。倍数可用来展开讨论,却无法反映房贷、受养人、业务责任、伴侣收入、储蓄及保单定义。

完成需求计算后,可用倍数检查结果是否合理,但不要把倍数当成计算本身。

医药卡与危疾保障职责不同

医药卡一般按保单支付符合条件的医疗费用;危疾保障则通常在受保诊断达到指定定义后,向受保人支付一笔过利益。

这笔款项可协助替代收入、偿还债务或支付医院账单以外的照护开支。完整分别可参阅医药卡与危疾保障指南

审阅保单,而不只看保额

两份表面保额相同的保单,实际运作可能不同。疾病名称本身不保证获赔,合约定义与证据同样重要。

常见问题

一年收入足够吗?

可作为起始情景,但适合期间取决于康复假设、职业、受养人及可用资源。

需要把整笔房贷计算在内吗?

只有在清还房贷属于目标时才需要;否则可计算希望在假设康复期内受保障的供款。

危疾赔付款可用于生活开支吗?

在保单条款约束下,一笔过利益一般可按个人优先需要使用。

雇主提供的危疾保障算数吗?

若保障可靠,可纳入计算,但要考虑转职后是否继续,以及金额是否足够。


危疾保障检视清单

目标不是追求最大的数字,而是在不破坏家庭长期预算的前提下,建立足以支撑康复期的合理金额。

想估算自己的危疾保障缺口?

我们的顾问可协助整理收入、家庭责任、储蓄及现有利益,进行需求导向的检视。

公开参考资料:Allianz Malaysia 的危疾保险概览说明一次性给付的作用。定义以保单为准。

免责声明: 本文仅供一般教育用途,不构成财务、医疗或保险建议。保障需求、保单定义、利益阶段、等待期和索赔资格均会有所不同。作出决定时,请以保单文件及个人化检视为准。